Traineeprogramm für Führungskräfte im Inklusionsbetrieb

Die Haus Lindenhof Service GmbH beschäftigt als Inklusionsbetrieb schwerbehinderte Menschen auf dem ersten allgemeinen Arbeitsmarkt. Dabei müssen die besonderen Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung, sowie deren Fähigkeiten und Potenziale gestärkt und berücksichtigt werden. Dies stellt Führungskräfte in Inklusionsbetrieben oft vor besondere Herausforderungen hinsichtlich Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen mit Behinderung. Dieser tägliche Spagat zwischen sozialem und unternehmerischen Handeln zu bewerkstelligen und dabei ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität, Markt- und Kundenorientierung zu erfüllen, bedarf besonderen Strategien im Umgang mit Menschen mit Behinderung.

Deshalb hat die Haus Lindenhof Service GmbH im Jahr 2018 für die Fach- und Führungskräfte ein Traineeprogramm in der Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Arbeit der Stiftung Haus Lindenhof entwickelt. Dabei wurden zum Beispiel folgende Inhalte vermittelt: Einfache Sprache, Jobcoaching, Zeit- und Selbstmanagement, Konfliktintervention, Leitungsverständnis, Selbstmarketing… Neben der Vermittlung von theoretischen Inhalten wurde dem Praxisbezug ebenso ein hoher Stellenwert mit der Durchführung eines Praxisprojekts eingeräumt. Dazu haben die Teilnehmenden am Ende des Traineeprogramms Projekte erarbeitet wie zum Beispiel: Einarbeitungsplan in einfacher Sprache, digitaler Arbeitsablauf in der Hauswirtschaft, Arbeitsunterweisung einer Tätigkeit, Rezept in einfacher Sprache…

An der Abschlussveranstaltung am 17.11.2023 überreichten Hr. Abele als Geschäftsführer und Fr. Rieck als Betriebsleitung den zehn HLS-Führungskräften ein Zertifikat für die erfolgreiche Teilnahme am Traineeprogramm.